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Modelo de Maturidade Prado

📋 Questões / Alternativas

Nível 4: Gerenciado
26) Sobre a evolução da competência das lideranças (como, por exemplo, o Gerente do Projeto) para atingir as metas dos projetos, assinale a opção mais adequada:
Ordem Letra Descrição Pontos Ações
1 a As lideranças de projetos (gerentes, coordenadores etc.) demonstram evolução consolidada há mais de dois anos, atingindo ou superando metas de desempenho. Há alto nível de motivação, busca contínua por certificações e práticas de reconhecimento institucional. 10 Editar Excluir
2 b As lideranças apresentam bom desempenho e engajamento, com evolução parcial e iniciativas de capacitação em andamento, mas sem padronização completa. 7 Editar Excluir
3 c A evolução das lideranças é pontual; poucas demonstram competências sólidas ou recebem apoio estruturado para desenvolvimento. 4 Editar Excluir
4 d Foram iniciados esforços para capacitar e reconhecer lideranças de projetos, ainda em fase de implantação. 2 Editar Excluir
5 e Nenhum esforço identificado para desenvolvimento ou reconhecimento das lideranças de projetos. 0 Editar Excluir