📋 Questões / Ações Possíveis
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Nível 4: Gerenciado
23) Em relação ao envolvimento da alta administração (ou seja, as chefias superiores que têm alguma influência nos projetos do setor, incluindo, caso necessário e adequado, comitês e sponsors), com o assunto “Gerenciamento de Projetos”, assinale a opção mais adequada:
| Id | Descrição |
|---|---|
| 8da9e31a-829f-4579-8b10-8f6755d6cf55 |
(1) Desenvolver comunicação executiva eficaz
|
| 4e2f8502-4e4e-45a6-b59c-4f5d780f1b4a |
(2) Criar fóruns estratégicos de governança
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| b59172c8-ed0a-4640-8091-dd79aa84e58e |
(3) Estabelecer ritmo de reporte executivo
|
| 35fa58b7-edc4-4bc8-99c1-b8900ebd3198 |
(4) Desenvolver casos de negócio compelling
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| da48891c-8958-4554-bf98-34cb3ebc2cdd |
(5) Promover educação executiva em GP
|
Alternativas
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a) A alta administração participa ativamente do gerenciamento de projetos há mais de dois anos, acompanhando projetos estratégicos, promovendo reuniões periódicas e estimulando o uso de boas práticas de GP. |
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b) A alta administração demonstra apoio parcial ao gerenciamento de projetos, com envolvimento pontual ou restrito a alguns projetos estratégicos.
(1) Desenvolver comunicação executiva eficaz
(2) Criar fóruns estratégicos de governança
(3) Estabelecer ritmo de reporte executivo
(4) Desenvolver casos de negócio compelling
(5) Promover educação executiva em GP
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c) O envolvimento da alta administração é mínimo e ocorre apenas quando solicitado, sem acompanhamento sistemático.
(1) Desenvolver comunicação executiva eficaz
(3) Estabelecer ritmo de reporte executivo
(4) Desenvolver casos de negócio compelling
(5) Promover educação executiva em GP
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d) Foram iniciados esforços para sensibilizar e envolver a alta administração nas práticas de gerenciamento de projetos.
(1) Desenvolver comunicação executiva eficaz
(3) Estabelecer ritmo de reporte executivo
(4) Desenvolver casos de negócio compelling
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e) Nenhum esforço identificado para engajar a alta administração em temas relacionados ao gerenciamento de projetos.
(1) Desenvolver comunicação executiva eficaz
(3) Estabelecer ritmo de reporte executivo
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