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Modelo de Maturidade Prado

📋 Questões / Ações Possíveis

Nível 5: Otimizado
38) Em relação à capacidade dos principais envolvidos com projetos do setor em competência comportamental (negociação, liderança, conflitos, motivação, etc.), assinale a opção mais adequada:
Id Descrição
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(1) Implementar assessment comportamental 360°
  • - Aplicar ferramentas validadas para todos os líderes;
  • - Realizar reassessments anuais para medir progresso.
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(2) Desenvolver modelo de competências comportamentais
  • - Definir comportamentos esperados por nível hierárquico;
  • - Criar rubricas de avaliação com exemplos concretos.
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(3) Oferecer desenvolvimento personalizado
  • - Desenvolver planos individuais baseados em gaps;
  • - Oferecer mix de treinamentos, mentoring e coaching.
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(4) Criar programa de coaching executivo
  • - Contratar coaches externos para posições críticas;
  • - Estabelecer peer coaching entre pares.
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(5) Integrar competências na avaliação de desempenho
  • - Incluir avaliação comportamental com peso significativo;
  • - Vincular promoções à demonstração de competências.

Alternativas

a) Os principais envolvidos com projetos demonstram excelência em competências comportamentais, com alta capacidade de liderança, negociação, resolução de conflitos e motivação, aplicando conceitos avançados como inteligência emocional e pensamento sistêmico.

e) A situação existente não atende ao descrito no item A.

(1) Implementar assessment comportamental 360°
(2) Desenvolver modelo de competências comportamentais
(3) Oferecer desenvolvimento personalizado
(4) Criar programa de coaching executivo
(5) Integrar competências na avaliação de desempenho
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